Züricher Ressourcen Modell
für Ihre Personalentwicklung

Selbstmanagement stärken
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In abwechslungsreicher Folge von systemischen Analysen, Coaching, theoretischen Impulsreferaten und interaktiven Selbsthilfetechniken entwickeln und erweitern die Teilnehmenden ihre Selbstmanagement-Kompetenzen.

Hier wäre ein wenig mehr greifbare Praxis-Info wünschenswert

Dazu brauchen wir noch mehr Fakten/Infos/Stichworte, wie das ZRM bei SOLVIE gelebt wird … Lorem ipsum dolor sit amet.

Neurowissenschaft in die Praxis gebracht

Das «ZRM®» Züricher Ressourcen Modell, beruht auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Es bezieht systematisch kognitive, emotive und physiologische Elemente in den Entwicklungsprozess mit ein. Zu den wechselnd eingesetzten Bausteinen der Methode zählen:

  • Systemische Analysen
  • Coaching
  • Theoretische Impulsreferate
  • Interaktive Selbsthilfetechniken

Hier wäre ein Kundenzitat ebenfalls super

Der Texter

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