Personalmanagement
für KMU heute

Der Arbeitsmarkt ist heute so leergefegt wie schon lange nicht mehr. Die demografische Entwicklung verheißt keine Linderung. Daher ist die Bindung der vorhandenen Mitarbeiter ein zentrales Instrument, bei dem viele KMU noch Aufholpotenzial haben. Zugleich stellt auch die schnelle Veränderung der Arbeitswelt – Stichwort Digitalisierung – neue Anforderungen an eine systematische Personalentwicklung. Wie man damit auch als kleineres Unternehmen von der Führung über die Organisation, bis zum Arbeitgebermarketing umgehen kann wird praxisgerecht vermittelt

Zielgruppe: Kleine und mittelständische Unternehmen, branchenspezifisch Handwerk

Anzahl der Teilnehmer: Offen

Dauer: 90-120 Minuten